复合 (第2/10页)

往她房间走去。

    段大并没有睡觉，而是靠着她的床坐下，看着窗外发呆，被静音的手机放在一旁，亮了暗，暗了亮。

    （二）

    家人曾在段大毕业后帮她找了一份离家近的工作，被拒绝。由于对社会生活有着一些不切实际的幻想，她抱着“有份工作就行”的念头，入职了一家公司，扣除食宿水电后，仅剩不到一千元可供支取，于是段大便把家中送给自己当毕业礼物的车租给了同学，但在入职三个月后得知加班严重且加班费押后按季度发放时，她毅然决然地辞职了。

    段大入职第二家公司过了几个月后发现公司性别歧视十分严重。在看到一个男领导性骚扰女同事时，本就看公司不顺眼的段大直接抄起放在厕所门口旁的拖把把领导打得摔下楼梯。由于无监控且她和那位女同事都极力否认，一直说是领导自己没站稳摔下去的，公安机关无法追究其责任，但在领导出院回来后，还是光荣地被辞退了。

    在被辞退之后的一段时间里，她只能借住在女同事家中客厅。

    经过前同事们的介绍，她入职了一家还算不错的公司——终于见到了有女性做高层的领导层。于是她得以在良好的工作氛围中工作了一段时间。

    直到开年会——

    起初十分平和，大家说说笑笑，直到有男董事发言：“现在国家的人口增长水平堪忧哇。我们公司女同事这么多，就应该多生孩子，也可以考虑回归家庭，给我们的男同事一点表现空间嘛，哈哈哈······”

    傻屌。段大和几个同事对了一下眼神，知道彼此心中都是这两个字。

    在员工发言环节，被社会这块磨刀石磨得越来越锋利的段大直接站起来发言：“我看有些男同事只会傍着工作能力优秀的女同事做事，还抢人家的成果，这些‘小部分’的男同事就该去国外做一下变性手术，献给国家生个八胎。我觉得优秀的男同事更应该以身作则，比如各位董事，退出职场，回归家庭，照顾好孩子比什么都重要。”

    全场寂静无声，主持人确认她说完后，及时开口道：“好，感谢这位同事的发言，请工作人员拿回话筒，我们进行下一个环节，万众瞩目的抽奖环节来了······”

    段大做好了被约谈的准备，但过了两个月也不见动静。直到同事告知了真相，那位董事虽已接近不管事的退休状态，但还有很大的话语权，高层当然不会对她怎么样，只是把压力给到了她的主管，并把这件事的处理结果作为她晋升的考核。

    段大十分尊敬自己的领