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就又开始头疼了。

    不过此时此刻，还有比她更头疼的人。

    Omega协会一般会把给满16岁的Omega提取信息素进行分析的工作外包出去，这是个财政补贴相当可观的项目，往往都会分给当年的友好合作对象。

    今年拿到这个项目的是伊甸医院，较之往年来讲，伊甸医院的工作完成度相当高，基本不会出现分析结果出错的情况。

    但是伊甸医院刚发过来的这份Omega信息素分析结果，一接入alpha匹配库，程序就开始不断卡顿。

    卡了足足几分钟之后，更离谱的事情出现了。

    和这个Omega的信息素匹配度高于60%的alpha竟然有数千人。

    作为beta的程序员的第一反应是样本有问题。

    他看着还在不断增加的匹配成功人数，连忙强行中止程序，仔细检查样本和系统，都没发现问题后，再次开始匹配。

    但是匹配结果依旧是四位数，而且还在不断增长。

    程序员再次确认他的系统没有任何问题之后，才战战兢兢的去找了领导。

    半个小时之后，正好在办公室的某位Omega协会高层，出现在了这位程序员的终端屏幕后。

    匹配已经全部完成，匹配成功人数停留在了10023。

    这在帝国历史上都前所未闻，在此之前，一个Omega匹配到的alpha人数最高记录还是19。

    “我们刚刚联系过伊甸医院了，对方已经检查过样本，确认分析结果无误。”

    高层没有说话，只是看着匹配列表中某几个加粗的名字若有所思。

    旁边的中层领导揣摩着高层的表情，继续往下说：“匹配成功的alpha主要集中在三个匹配率段，匹配度高于90%的有7人，在75%到80%之间的约有1000人，在60%到65%之间的约有9000人。

    “根据初步观察，匹配度高于90%的alpha都是评级为A或A以上的alpha，而在75%到80%之间的，大部分都是评级为B或B 的，而在60%到65%之间的，都是评级为B的alpha。”

    高层像是根本没在听中层领导讲话，他抬头看了看屏幕左上角Omega的姓名，“黛娜……”

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