131．陈静的决策 (第4/5页)

！你要保证做好的哦。”陈宁暗自偷笑，还是一幅严肃的样子。

“嗯，姐姐你放心吧，我一定能做好的。”陈静用力点着头，仍然是一副小姑娘的样子，却有了一点毅然决然的神态。

进入到2009年的7月，数字图腾陡然又迎来了一个产品发布的高潮。首先，是数字图腾一直以来享有盛誉的基于内部任务发布的管理系统软件，不但在公司内进行了全面的升级，更是将这套软件的一个相对简化的版本在市场上发售。从2006年春季到现在，数字图腾在3年半的时间里就走过了从新兴技术企业到业界巨头的道路，这套内部管理机制着实起了相当的作用。内部任务机制，除了能激发员工的工作热情，平衡收入与业绩的比例，规范业务的流程，增加内部管理透明度之外，在发掘有潜力的新人，培养公司员工等等方面的卓越表现，更是有着极大的可操作性。就在这3年里，不少大学毕业生，或者在其他公司郁郁不得志的员工，在数字图腾的这种极有弹性的内部管理机制中，成长了起来，担任着公司各个部门极为重要的职务。虽然，限于工作年限和资历，还没有人能直接进入数字图腾的高层，但那也就是个时间问题。虽然这套软件，附加这套软件相关的流程咨询和培训的服务的定价是350万美金，而且，如果需要定制软件的话，价格面议，但仍然吸引了不少国际知名企业的目光。

同时发售的，同样是数字图腾内部先使用的产品的简化版——企业级数据安全与个人身份认证系统。企业内的数据安全，一直是大家很关注的问题，随着商业间谍的越来越猖獗，哪怕是小小的疏忽都有可能导致企业的重大机密的丢失。而数字图腾则研究出了一套很有趣的系统。每个员工都有一张特殊的电子身份识别卡，这张卡也就是信用卡大小，不到6毫米厚，和一般企业的胸卡也差不多大。但是，这张卡的正面，除了印刷了员工的基本身份和照片之外，还有一个有盖子的小扫描仪，用于指纹识别。员工每天早上进入公司之前，必须用指纹激活这张身份卡，这张身份卡就会以特殊的频率，和公司内的无线联网服务器连接。打卡，记录进出公司时间的这些琐事，自然再也不用劳烦前台小姐了。而装置在电脑中的系统，也会根据卡的主人的身份而选择是否相应他的调阅文件，拷贝，复制，和电子邮件等等方面的操作。还可以设置，电脑的主人离开电脑一定距离，电脑就自动采取数据保护措施。即使是有时候，公司同