重生九零:带着空间奔小康_分卷阅读243 首页

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   分卷阅读243 (第2/3页)

南锣鼓巷虽然也有不少人来游玩,但是绝对没有几十年后人山人海那么可怕。

这家店的老板估计是真的做不下去才会转让的吧,唐思雅把地址记住了就离开。

在后海那边转了一圈也没有打听到有合适的房子出售,也对,现在除了单位分房的,就是挤在胡同里租房子住的人家。

唐思雅只能先回去,店里还要做生意呢!

晚上关了门后唐思雅就去找梅凤,跟梅凤说了找房子的事情后,已经过去了五天,想来应该有点消息了吧?

唐思雅带着水果上门,梅凤看见她先是责怪她客气,每次来都带东西上门。

“梅奶奶,我这里有事拜托您的,要是不带点什么我还真不好意思上门呢!”

“知道你孝顺!”梅凤笑着让杨兴林收下了,“如果你不来我就要去找你呢!”

“是房子有消息了吗?”

“没错,这两天老头子才放我出去转悠,跟一些老邻居闲聊的时候,他们告诉我西堂子胡同那边有房子可以买,你想去看看吗?”

“看!当然要去看!”

西堂子胡同啊,距离王府井很近,关键是地段好啊!

唐思雅没有犹豫地点头,梅凤就说明天约好人就带她去看看。

房子的事情总算有店眉目了,唐思雅心情很好地回家了。

她得赶紧去凑钱啊,只要房子没啥大问题,房东给出的价格她能接受,她肯定要当场买下来。

第两百五十五章看房子

第二天唐思雅让苏月照顾唐思彤,早上她到店里把药膳准备好,交代了王欣欣和林心怡两个人看好店后她就走了。

虽然现在只有两家店,但是如果她想把生意做大,让药膳堂做成连锁开遍全国,她就必须学会放手,学会培养员工。

一个优秀的老板不是事事亲力亲为的,而是知道怎么把事情交给员工去做,花最小的时间和成本完成这件事。

培养员工的前提是懂得发掘员工的潜力和长处,不然怎么把员工安排到合适的岗位上?

王欣欣的表现一直都很不错,虽然一开始她招待客人的能力没有李淑芬好,但是
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