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“头痛医头，脚痛医脚？”他反问道。

“不是。”齐叶蓁叹了口气，“杀一儆百就足以震慑其他员工了。”

梁暄说道：“我的公司不能成为滋生这种毒瘤的温床。我有自己的考虑，你不用替我担心。”

齐叶蓁见梁暄已然下定决心，便不再劝说。她为梁暄这种壮士断腕般的狠心所折服。

这是她的男人啊。

齐叶蓁看向梁暄的眼神里多了崇拜和赞许的点点光芒。

第二天上午，梁暄在公司等了足足四个小时。

如他所料，没有任何人向他汇报此事。

临近中午休息的时候，梁暄把陈秘书叫来，“今天人事部门有没有找你？”

陈秘书立刻答道：“没有。”

梁暄扔下鼠标，手指有一搭没一搭地敲着桌面。

陈秘书察言观色的本领不错，立刻从中嗅出一丝不同寻常的味道。

“您找人事部门有事情吗？”

梁暄手握成拳，眼神中分明有怒火，“你去把人事部门主管给我叫来。”

“好的。”陈秘书小心翼翼退出办公室，内心已默默为人事部门主管点了根蜡，也不知道他做了什么伤天害理的事，惹得梁总这么不开心。

十分钟过后，人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。

陈秘书推开门，他毕恭毕敬走了进去。

“梁总，您找我？”韩飞一路上想问陈秘书梁暄找他有什么事，陈秘书却缄口不言，他直觉应该没什么好事等着他。

梁暄点头，手中把玩着一支钢笔。“人事部门最近忙吗？”

“这阵子在准备秋招，所以工作比较多。但是，我们部门完全能够应付过来。多谢梁总关心。”

梁暄差点送上一个白眼，谁他妈关心你？

“因为忙，所以自己本职工作都做不好了吗？”梁暄把手中的钢笔“啪”地一声拍到桌子上，韩飞惊得猛然一抖，头顶开始冒汗。

他不敢乱说话，也想不明白自己部门什么地方本职工作出了差错。

培训？薪资核算？绩效评估？招聘？他思来想去，决定不吭声。

梁暄见韩飞安静如鸡，想来他也不会自己主动承认人事部