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大问题。

韩雪雅去过戴旭岩的公司，也见过一些所谓的技术大拿，不说他们的外貌啊水平如何，起码有一点是相通的，那就是他们的皮肤有点白的不够健康，给人种太柔弱的感觉。

“不对，你们不安排每年体检吗？”偌大的公司，难道没有安排每年的年检吗？这应该不可能啊。

韩雪雅记得网上对it公司的评价可不错，说各种的人性化，这样的评价不可能不认真做调查，起码是否会帮员工做体检那是必须的。

体检啊，戴旭岩真的不知道该怎么评价，“公司是帮员工预约了体检，不过你也知道员工各种的忙，我们就是按照公司人头和医院直接结算钱。”

“然后在一年内，只要员工凭着卡去体检就成。”

“然后体检报告也是他们自己去取。”毕竟体检报告是属于个人**，不管是谁都不可能去看。

哦，原来是这样，也就是说如果员工的愿意的话，他们可以把这张卡给家属使用，当然如果各种想要钱的主，也可以把卖了换成钱。

只是以前都这样，现在再整出一个所谓的精密全身检查又如何，龚瑞妮觉得预计又是一个白工。

“这次不再是他们自行去，而是一个部门一个部门去，然后报告都会有公司人事部统一去拿。”

“如果谁没有去体检，就暂停他们的工作。”戴旭岩不介意暂停那些人的工作，要知道在公司奖金的发放可是和大家的工作进度有关。

那些人不愿意去医院体检不就是觉得出去体检要一天时间各种耽误他们赚钱，那就索性让他们知道不做就让他们休息，看他们如何坚持不去体检。

这招狠，传出去都没有人会支持这些不去体检的员工，只会说他们矫情。

够狠，预计会引来不少震动，可是再震动，那些人也不可能强硬过戴旭岩，“你如何向王强他们解释。”

“我会和他们谈，毕竟员工才是公司的财富，他们身体是否健康对公司很是重要。”在it界猝死的人不少，只是他们公司算是管理不错，各种人性化，才没有这样的悲剧发生。

可是也见过不少人因为年轻时候各种不注意，上了年纪后