第128章 结下梁子 (第2/3页)

算短期内发展不起来也饿不着我们。现在公司都是别人做主心腹都是他们那边的人我们连升迁的机会都没有还不如到最终端闯闯不准还能闯出个名堂。”

“而且以我们的本事难道还愁找不到工作饿死吗？国内也不止中芯一家何况还有外企。”

有人选择了向公司‘自首’但也有人选择加入最终端一搏尤其是年纪较轻的。他们还有大好年华又何必死守中芯。

至于忠诚这其实是个扯淡的东西又不是卖身给你他们就一个打工的哪里好到哪死忠是愚忠。

作为反击中芯高管对最终端的不屑这次苏最一下就向150人发出邀请一共有五十五个选择加入最终端其他人都向公司妥协。

比例不高但已经是不少毕竟都是工程师、设计师以及一些有着相关经验的管理人员都算是高端人才。

“我们先跟最终端取得联系然后想办法让公司把我们炒鱿鱼好拿到这月的工资。”

谁理工男不腹黑谁理工男不精打细算离开前也要想办法拿到中芯的工资再有最终端答应补贴的一份赚到。

……

居然被挖走55个高端人才这是中芯高管完全没有料到的。虽中芯家大业大少了这55人也不至于不能运转但损失巨大已经是不争的事实。

损失只是一个方面面子被打了才是重要而且高管们不得不正视一个严重的问题是不是自己的管理办法出了问题？董事们又会怎么看待这件事情？这个让他们有些慌乱。

所以当今他们必须将所有错误都转嫁到最终端身上从而让人忽视他们自身的问题。

第二天一大早中芯发言人就大力抨击最终端的无耻行径称这是不正当的商业竞争无耻至极最终端这是在偷人……

消息传出所有人的哗然。

最终端昨天才对外宣称招聘半导体方面的人才没想当晚就开始大力挖人而且还直接挖到了中芯的身上这完全出乎大家的预料也不知道该佩服最终端的勇气又还是别的。

面对质疑