超感精英_第四百一十一章 老干部的新岗位 首页

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   第四百一十一章 老干部的新岗位 (第2/4页)

除了理想中的“为人民服务”之外最主要的还是一个实现自我的过程。而这种过程最能表现出自己的能力和实力的还是职位的升迁。

升职的过程意味这之前的工作得到了组织的肯定同时也意味着新的挑战即将来临。在交接的过程中瞿勃对米远山道:“米市长邯江今后的工作主要还是东方好莱坞计划和邯江机场的工程。这个机场已经拖了好久了再不确定下来我们的发展步伐将受到严重的制约呢”

米远山是从吴都市委副书记的位置上调任的。对于吴都和邯江的机场之争他是非常清楚的。而现在他和容怡两个老同学互相调换了一个位置。容怡从邯江调任吴都市长而米远山则从吴都调到了邯江来了。

两人都是市长自然是各自都要为自己的辖区争取利益的。但两人原本所在的位置又让他们不可能为了吴都而不顾邯江也不可能为了邯江而不顾吴都。这就是童宏杰和罗中承提起要把两地的人事调整和这个机场之争统筹考虑的结果。

罗中承最后决定这么安排那的确是走了一步妙招。

现在听到瞿勃提起这个机场之争米远山自然也是领会其意思的。他笑着接口道:“明天我准备去吴都和容怡同志好好谈谈这个机场的事情争取双方能达成一个满意的解决方案来。”

“恩这样最好你们两人原本就是老同学现在又在各自之前工作过的地方履职这样交流下来肯定会有一个满意的结果的。”丁胜辉现在的位置很超然他马上就要去南靖了。这机场建在什么地方和他的关系都不大。不过作为邯江市的老书记他还是希望能让邯江得到更大的便利的。

瞿勃看着丁胜辉此刻轻松地表情笑了笑道:“丁书记你可别以为去南靖就没有这些烦心事了。那大报恩寺的项目可是个烫手山芋呢”

听到瞿勃提起大报恩寺丁胜辉也有些挠头了。这工程已经开始了拆迁工作都差不多快完成了在市区里拆掉了那么多的民居虽然改善了老百姓的住房条件解决了棚户区的问题。但现在这工程该如何进行这么大一片地方总不能和陕岐省长安的兵马俑一样搞一个遗址公园吧?

遗址公园也不是不能搞可关键是大报恩寺这个地方的文化遗存可没有兵马俑那么高的知名度搞出来的话很可能就是浪费了一大片土地而实际的经济效益却很低。<
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