第一百六十三章 任重道远 (第2/5页)

度的社会统筹。

但优胜劣汰的市场经济体制建立起来后，使得之前经费来源有保证，生产产品有人要的绝大部分军工企业，无法和同行竞争，一下子变成了需要国家扶持的困难行业。

困难就是没钱，没钱就交不了职工养老保险。同时自推行分税制以来，地方政府的财政就捉襟见肘。所以，在这个问题上地方劳动部门是寸土不让，只要统筹标准达不到他们的额度，那就坚决把军工企业拒之于基本养老保险制度门外。

这么大的包袱谁也不想背，以至于军工企业的职工基本养老保险，从87年一直到现在都没能得到彻底解决。

国务院也没有好的解决办法，竟然在文件里推荐了两种解决方案。各省也根据实际情况，确定了自己的统筹制度。然而在执行过程中各地市标准不一，甚至还产生了第三种、第四种办法。

出现了缴费比例、计发办法、统筹项目全不一致，靠军工企业及其主管部门与地方政府谈判的形式，解决职工加入地方养老保险体系的怪事。

315厂当然也想一劳永逸的解决问题，可龙江市委市政府看他们的效益那么好，缴费比例和统筹额度也就水涨船高了，以至于高出其他几家军工企业一大截。

从表面上来看，的确对315厂不太公平，可地方政府也有地方政府的难处。田文建暗叹了一口气，苦笑着说道：“袁副***，607厂是省属国有企业，人家以前是为省里作出过贡献的。省领导发话了，市领导也只能打破门牙往肚里吞。”

607厂是生产军服军被的企业，其效益可想而知，要不是去年龙江市政府接下了那个烂摊子，那些老职工到现在还在拿每月80元的国家补贴呢。

赵厂长权衡了一番后，若有所思地说道：“该让步的时候就让点步，但也不能让他们把我们当冤大头。小田……我们先拿医院做个试点，能谈到哪一步算哪一步。”

田大院长揉了揉脸，毫无底气地说道：“好的，我尽力而为吧。”

翠竹厅就在兰花厅隔壁，是蓝天宾馆最大的三个包厢之一。不但装修非常豪华，而且还有一台松下大背投，便于顾客们唱卡拉ok。

除了市委常委、开发区工委***任然，市委常委、军分区司令员吴敏仁和未来的市委常委、常务副市长梅雨婷之外，还有开发区管委会主任黎志强、人武部长邓夏兴。一看这架势，田大院长便意识到这是个排排坐，分分果的宴会。

“