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行的手段，竞争中提升水平。公司的业绩也屡创新高。

两队人刚坐下就开始眉飞色舞的斗起来。

广告部的经理是一个中年男人，叫张一驰，年轻的时候当明星的经纪人，积累了不少人脉。退休不做之后被荆爵挖来做一个小小的部门经理，也不知道这荆爵什么人把眼气那么高的人挖来。

广告部一眼望过去，满满的都是妹子，一个个小巧玲珑娇俏可爱眉目清秀还各色各样的都有。颜值那叫一个高，每个公司的人经过广告部的时候都得停顿一下，看里头巧笑焉兮的美人。

销售部则……歪瓜裂枣啥都有。一大群臭老爷们看了第一眼都懒得看第二眼。姜画一人撑着他们整个部门的颜值……

荆爵叫秘书整理着第二季度的计划书，自己则靠在椅子上，慢慢的说着。

一场别的公司可能二十分钟都搞不定的事情，荆爵花了五分钟将重点说了出来。

姜画选择这家公司的原因就是，头号boss话很少，不唠叨。

荆爵说完后，站起身，说:“金融风暴已经来临了，我想大家都有看新闻。我们公司不会减少工资，但是会裁员。每个部门出三个裁员名额，按照业绩个人表现进行裁决。下午将裁掉的员工名单交到我办公室。”

姜画举手，像个高中生回答问题一样。

荆爵挑眉，说:“姜经理有何指教？”

姜画慢吞吞的说:“我觉得我们部门没有多余的人可以裁掉，每个人都在岗位上尽心尽力的做事，没有任何权利否定他们的努力。裁员这个事情我做不到。”

荆爵笑着说:“姜经理你误会了，我们今天讨论的不是员工努力与否，而是他对整个公司的贡献。再努力没有任何贡献那这样的人物在公司留着有什么用？”

张一驰见状，搭腔道:“对啊，没有用的人留着也没用。为什么不裁掉？难道公司养着这群人就是留着吃白饭？”

姜画抬头，不卑不亢的看着荆爵，说:“我部门的人没有吃白饭的，如果非要裁员的话……”姜画想了想，说，“我应该是我部门对公司业绩最低的人吧？我没有出去走业务，只是呆在公司做事。那么我想广告部的张经理也是一样。那是不是最先裁掉的人应该是我和他呢？由此可推……总经理你每天的任务就是签合同签合同签合同，