分卷阅读261 (第1/3页)

    但凡有歧视Omega的隐约倾向出现，协会都会对当事人警告一次，三次之后性别歧视的记录就会被记载在档案中。

不管是公立机关抑或私人企业，都会婉言拒绝有性别倾向的人。带着这种记录的人，算是被整个星际社会抛弃，大多穷困潦倒而亡。宋朗的事情之所以闹得这么大，就有这方面的因素。

如果不是莱因哈特中途介入，事情就会如左温料想一般，他会被中央军校直接抛弃。

到了那时，他连活下来都极为困难。除非反叛到对面的星际联邦，或者成为一名星际海盗到处流浪，否则没有半点出路。

在这种高压制度之下，Omega的社会地位得到了彻底的改变。他们不再被拘束在家中，而是能够独立生存有了工作。除了机甲驾驶员等少数职业，其余岗位已经是性别平等并无歧视。

然而过犹不及。在这样的社会制度下，也有很多Omega借着性被歧视的旗号，替自己谋夺福利。

他们每每借着自己是Omega的身份，提出减少自己的工作时长又提高薪水，要求更多的福利与待遇。至于与Alpha与Beta的待遇公平问题，又和他们这种柔弱受压迫的Omega有什么关系？

更有甚者，还有Omega与雇佣者商谈薪水不成被拒绝，干脆向Omega权利保护协会投诉对方性别歧视。而保护协会调查过后，当真以此为理由，狠狠罚了雇佣者很大一笔罚金，还给他扣上了性别歧视的称号，最终雇佣者穷困潦倒而死。

这件事甚至惊动了帝国皇帝，他甚至亲自下令颁布了劳动法规，以此保障Omega的权益。

经历过这件事后，雇佣者大多对Omega职员感到很是为难。

无可奈何之下，他们只能小心翼翼地维持着一部分Omega的雇佣率，给Omega们极高的工资与极少的工作时长，将其余工作都交给Alpha与Beta处理。

即便Omega职员正大光明地偷懒，老板大多也不敢辞退他们，生怕他们投诉到Omega保护协会。

又与Al