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师团以外的日本旧陆军军官则普遍认为，大阪师团之所以表现如此出色，其实是因为他们在日中战争期间阵亡的人数最少，超过三分之一的战前老兵都保留了下来，而其他师团能有一成就算是多的了，这是一个无法忽视的巨大差距。而大阪师团老兵之所以这么多，是因为日中战争时大阪师团打不过就投降了，战死的比例很低，两国议和后这些俘虏大多被释放回国，成为后来大阪师团重建的骨干，而那些负隅顽抗的其他常设师团却大都损失殆尽，自然也就没几个老兵可用了，说白了还是在吐槽大阪师团昔日的“光荣事迹”……

而那些日中战后才提拔起来的年轻知识型军官则大多认为，在日本新建的陆军各师团当中，大阪师团的平均受教育程度最高，因此技术兵种的水准也最出色，这无意中与崇仁新建陆军时推行“自动化”（注1）、“重火力”与“多兵种协同作战”的战术思路十分契合，因而能够比其他师团更好地发挥新式武器的效能、与海空军的配合也明显更好，这也有了他们脱胎换骨一般的表现。简单来说，就是他们认为大阪师团以前表现不好只是因为旧日本陆军的战术不适合这个师团的特点，而现在表现好了，则是因为新日本陆军的战术利于他们的发挥……

注1：当然不是后世的“自动化”概念，只是轻步兵装备更多的自动武器，并用半自动步枪全面淘汰老式的拉栓式步枪而已，如今的日本工业实力比历史同期强得多，但人力资源却少了许多，这种建军思路很明显是正确的，至于资源，只要拿下菲律宾，当初中福国际开发的铜矿就足以满足日本战争的需要了……

第六百五十七章回航

不过，即使官兵拥有较高的文化程度，也同样必须经过严格的训练，才能培养出合格的军事技战术素质。这里不得不提一下他们那位在侵华战争期间虽然出场很晚却有不错表现的师团长北野宪造。这个曾经长期在军官学校负责教育工作的老家伙不但战术水平和指挥能力相当出色，更难得的是，可能是他长期任教而深谙基层官兵心理的缘故，他居然能够深受大阪师团上下的支持和拥戴，这才是他能让昔日的“商贩师团”脱胎换骨的关键所在