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…”伊芙琳不说话了，明明是想用聊天缓解尴尬结果却更尴尬了算肿么回事……

进入部落广场范围，能下脚的空间稍微多了点儿，毕竟来往忙碌的人多，晾晒的作物得给人让路。伊芙琳新奇地打量着去年来时还没有的新增建筑物，再将视线投向广场一侧用梿枷给大豆脱壳的雪狼人们，发现……她还是一个都不认识。

要不是火炎部落的位置没变，伊芙琳都要怀疑她是不是找错地儿了……

“他们果然多了很多人，也是，这么多的作物和田地，只靠之前的人手根本照顾不过来。”伊芙琳感觉很是新奇，虽然去年就知道火炎部落懂得种田并且擅长种田，但只是短短一年多点的时间里他们就能发展得这么好，让伊芙琳有种没来由的欣慰感，“格温多琳老师说的没错，火炎部落的族长是很有远见的人。”

“雪狼族用这种和平的方式发展起来，取代虎族管理诅咒之地，那么对所有人来说都是好事吧。”想到这儿，伊芙琳有些兴奋地握了握拳。今年斯蒂芬斯的部队从虎族王庭传回来的都不是好消息，让伊芙琳开始反感起总是不安分的虎族，相对的，选择和平之路的雪狼族在她眼中自然更加顺眼。

第116章雪狼族黑子

伊芙琳女士上次来到火炎部落时,部落中的人口仅有200人不到,里面还有三十多个是别人家的打工战士,“户口”还没迁过来。

而现在,部落里的人口在新增了五个千里迢迢赶来的中部草原部落后,达到了1100多人……

人口转变为劳动力不是喊喊口号就行的，需要给出让人口向合格劳动力转化的必备条件和必要环境，在这方面，花了四年时间来打基础的萧云已有经过验证可行的施行办法,分为三步走：

第一步,是用成熟完善的老带新机制在最短的时间内把生手劳动力带动上岗,杜绝出现闲置人员的现象，不让部落内存在闲人。

第二步，用繁复沉重的劳动最大限度压榨人的体力精力,将磨合期有可能产生的冲突、摩擦降到最低,其原理类似于“兵营大熔炉”，一天的活儿干下来剩下的力气就够吃饱洗漱往炕上爬,就算有啥见不惯的人也没那生气的力气。

第三步，那