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对在上发论文都有相应的奖励政策，职位级别提升是最基本的，给到个人单次的奖金从十万到百万不等，至于著作人后续在各项研究经费申请上的优先权就更不用说了。

今年年初的时候，某急于提升综合实力的高校更是直接对在上发论文开出了两百万现金加一套小两房的奖励，引起业内热议。

而这些还只是著作人所在单位的奖励，除此之外，各地区人才引进部门还另有相应的奖励和政策上的优惠，隐形福利数不胜数。

换句话说，只要谢染愿意，别说奖学金，甚至房子车子这些都会有机构愿意提供。

当初谢染是因为家里经济困难，为了高额奖学金才进了启行，所以刚才周副校长也习惯性地想用金钱稳住谢染。

不料此时谢染已经跟当初招生时腼腆内向，不太敢跟学校谈条件的样子大不相同。

事实也确实不一样，招生时谢染只是成绩好，而成绩好的学生有很多，拿不下谢染，还有大把其他的学生可以选择，所以谢染能谈判的空间其实有限，给他的减免资格和奖学金额度都是在启行的特招标准之内。

这也是为什么招进来之后，启行并没有给谢染足够的重视，因为这样的学生启行还有很多，启行财大气粗，完全可以靠着高额奖学金强势掠夺优质生源。

但能够在上发表论文的学生绝无仅有，别说高中生，就是把本市全部高校和科研机构算进来，一年也未必发得了一篇。

也因此，启行无论如何必须留下谢染。

留下了，作为本市有史以来第一所培养出论文作者的高中，启行不止是口碑声誉会有爆发式增长，地区政策上也必然会给予相应的倾斜。

而一旦没有留下，启行就不仅仅是失去这些机会和资源，接下来谢染的动态必然受到整个教育界和学术界的瞩目，启行一向以财大气粗而闻名，这样都不能留住谢染，只怕会引来外界对学校的质疑。

启行根本没有选择的余地。

谢染占据了绝对的主导地位，不管他想用什么姿势跟启行谈，哪怕他提出要骑到周副校长的脖子上，周副校长都只能立刻自觉去洗脖子。