章一二六四 解决问题 (第3/5页)

起到模范带头和约束战士的作用。

    “至于行动团少掉的人员，则从全军抽调悍勇修行者进行补充，让他们跟随行动团，这样就能最大限度凝聚全军精华，发挥出精锐该有的攻坚破阵作用。”

    这个建议让方闲与李光北眼前一亮。

    方闲寻思片刻，补充道：“先锋队只到连一级怕是不够，一百多人跟着一二十人作战，难免还是有人畏惧不前，????????????????先锋队难以做到全面约束。

    “但如果将先锋队下沉到排一级......我们没有那么多骨干。”

    说到这，他顿了顿，在李光北即将开口的时候，先行想出了解决方案：“连一级设立十几人的先锋队，排一级设立几个人的先锋组，再在班一级安排先锋战士！

    “行动团作为骨干，再充分调动起义军里的豪杰，让他们自己的勇士站出来带头，这样不仅人手够了约束力强了，对普通将士的激励作用也更大。

    “如此一来，全军战士在战斗的时候都有跟随目标，只要先锋队、组的人不出问题不后退，有先锋战士带着，全军就不会散！”

    韩树用仅剩的一条胳膊用力地锤击了一下桌子，态度坚定地道：“就这么办！如果事情顺利，此战我们还有机会！”

    李光北附和道：“我同意！”

    是的，还有机会，虽然战前预估的最强一波进攻早早失败，大军在陡然间陷入了巨大困局，但无论方闲、韩树还是李光北，都没有轻易放弃的打算。

    连退军的念头都没有。

    身为大晋皇朝的革新指战员，面对困难，他们最先想到的永远是迎难而上解决问题，不屈不挠早就成了他们融入他们骨髓的品格。

    既然起义军素质不足实力有限，那就想办法凝聚军力振奋人心，提升他们的素质拔高他们的实力，而不是坐着干等起义军在战争中慢慢成长。

    从这个角度来说失利并不是一无是处，至少它能让众人不得不在险境中想方设法战胜挑战，从而提高自身实力。

    “除了军队组织相关，我们还必须在战术上做出改变。”

    李光北终于有了发言机会，立即抓住空