第176章 混乱 (第3/5页)

在直接停止运营。

    再比如直接一键清空所有网络公知的账号和一切信息，这帮人但凡有几个没安抚好，必然会暴雷。

    然而这还不是重点。

    重点是，微博职员们的心态问题。

    ‘1号’这老哥的确是因为对比博浪发现天差地别，不满现状才发起小群。

    可他也没想过短短几天时间，这个互相之间匿名的小群人数会从之前的5个增加到37个。

    而那个拥护群至今只有11个人。

    他也经历过职员们对公司不满意的情况，但没这么‘荒唐’。

    若是将一家公司比作是一栋楼，现在的微博是地基内部已经溃烂了。

    文艺的说法是：千里之堤溃于蚁穴。

    在1号看来，这跟他在史书上看到的亡国之兆一样样。

    可这在他的工作经历中，真是独一份。

    他从未遇到过这么混乱的现状。

    原本他以为互联网公司的溃败会像一些‘前辈’一样，被后浪逐渐取代，过程表现不会有多么惊心动魄，更多的是悄无声息。

    ‘或许，微博是特例？’

    ‘又或者，微博是这种特例的开端，以后会有越来越多的公司从最基础的员工层开始溃败？’

    1号不知道。

    但1号知道这跟自己的见识有关。

    从两个截然不同的群聊中，1号也看出来了点东西，只是他不知道该怎么形容。

    其实很简单。

    放大到整个微博，现在最多的就是既不拥护也不反对，只为自己利益考虑的人。

    用后来的说法是：摆烂。

    这类人有部分加入了‘内奸群’，更多的无动于衷。

    1号也只是职员层，所以这一对比，就觉得混乱。

    这才是真正的现实。

    即：绝大部分职员没那么关心微博的前途，只是不希望微博很快衰落，然后以裁员的方式离开，从而影响他们的理想之选。

    而里面的大部分普通人，还有鸵鸟思维，是能拖则拖的处事原则。

    就明明看到了风险，却也还想再等等。

    有竞争力的人不担